Gebruik maken van elkaars kwaliteiten, dat is de essentie. 

Opstap Personeelsdiensten, betrouwbaar en toonaangevend op het gebied van flexibel personeel in de bouwnijverheid. Een landelijke dekking en adviseurs met kennis van de branche. 

Door onze persoonlijke aandacht naar zowel de werknemer als de werkgever, zijn wij toonaangevend op het gebied van uitzenden. Een van de directe resultaten van deze persoonlijke aanpak, is dat onze werknemers vaak langdurig werkzaam zijn bij dezelfde opdrachtgever. Dankzij onze grote pool van vakmensen, zijn wij in staat uw ondercapaciteit-pieken op te vangen. Wij beschikken over een doorlopend aanbod van gekwalificeerde vakmensen. Onze adviseurs staan altijd voor u klaar en weten wat vakmanschap inhoudt. Wij streven dan ook naar een langdurige en betrouwbare relatie met opdrachtgever en werknemer. Ook op het gebied van wetgeving, subsidies en arbeidsrechtelijk advies staan wij u graag te woord. Onze gespecialiseerde adviseurs streven naar een succesvolle samenwerking en geven u een persoonlijk advies welke aansluit op de vraag van uw bedrijf. 

Tevens werken wij nauw samen met diverse vakopleidingen in de branches, hiervandaan streven wij naar behoud van vakmensen in de branche en dragen wij er zorg voor dat al onze vakmensen op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en daar waar nodig worden bijgeschoold. Dit gebeurt ook in overleg met de opdrachtgever, wij stellen een budget beschikbaar voor de werknemer om zo aan deze vraag te voldoen. Al onze werknemers zijn VCA gecertificeerd. 

Nieuws

UWV relatie-event 3 juli 2019 in de Annakerk te Amstelveen

Een glimmende blauwe envelop, een kerk die geen kerk blijkt te zijn. Het halfjaarlijkse relatie-event voor zakelijke partners van UWV kende de nodige verrassingen. En die misten hun effect niet.

Met glans hebben onze Zij-instromers het traject schilder worden in twente behaald

De afgelopen maanden hebben een aantal kandidaten hun cursus met glans afgerond. Zij hebben het zij-instroom traject: "de opleiding naar aankomend schilder" doorlopen en de eerste stappen naar werk gezet. Zij zijn begeleid bij de Schildersvakopleiding Hengelo door Berthold Tijhuis en Eric Veelers. Gisteren heeft Bert Hooijsma, directeur Schildersvakopleiding Hengelo de certificaten aan de kandidaten mogen uitreiken. Onder het genot van een hapje en een drankje werden de trotse aankomende schilders in het zonnetje gezet.

Dit zijn Rashwan en Mahran, vakmensen waar vraag naar is. Toch is werk vinden niet eenvoudig.

ZEVENAAR / LOBITH - Vaklui zijn het, veel van de Syrische statushouders in Nederland. Dankzij een pilotproject kunnen ze binnenkort ook in de Liemers aan de slag.

‘Succesvolle instroom door goede samenwerking’

Trots mogen we zijn, dat Opstap deze duurzame manier van opleiden door goede samenwerking tot een succes weet te brengen!

ARNHEM - Khalid Fares (34) is in Arnhem aan het werk op een project van Verhoeven Vastgoedverbeteraars. In zijn geboorteland Syrië was hij ook schilder.

Via OnderhoudNL-partner Opstap Personeelsdiensten kwam hij als statushouder in een opleidingstraject terecht. Dat heeft hij met glans doorlopen. Zijn nieuwe werkgever is blij met hem.

Succesvolle projecten afgerond

De afgelopen maanden zijn weer een aantal succesvolle projecten afgerond waarbij diverse zij-instroom kandidaten de opleiding naar aankomend schilder hebben doorlopen en de eerste stappen naar werk hebben gezet.

"WAB leidt tot meer onzekerheid"

Opstap wordt geciteerd vanuit onze blog…., TOP!

Wordt de nieuwe wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) met gejuich ontvangen? Niet echt, blijkt uit een rondgang, al zitten er zeker positieve aspecten aan. ‘Eindelijk een goed onderscheid tussen payroll- en uitzendwerk.’

Zekerheid door SNA-keurmerk

Opstap heeft de zaken goed voor elkaar! 
Afgelopen week hebben wij in Ede weer een grondige inspectie gehad voor de SNA. Aan het einde van de inspectie kregen wij een mooi compliment van de betreffende inspecteur: Opstap heeft de zaken goed voor elkaar! Het is een fijne gedachte dat bij Opstap alles conform wet -en regelgeving klopt.

6 tips om werken aangenamer en plezieriger te maken

In onze vorige blog stelden we de vraag of werknemers met een zwaar beroep eerder zouden mogen stoppen. Die discussie doet veel stof opwaaien, ook in de politiek, omdat het categoriseren van het begrip ‘zwaar’ een behoorlijke uitdaging is. Dat lossen we dus niet zomaar op. Waar we wel in mee kunnen denken is de manier waarop je ‘werk’ zowel lichamelijk als mentaal aangenamer kunt maken, waardoor zelfs werknemers met een zwaar beroep minder vaak uitvallen.

Schilders: meer vast, minder flex

Net als in andere sectoren, is in de schilders- en onderhoudsbranche het aantal flexibele banen geslonken en zijn meer arbeidskrachten in vaste dienst getreden. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bracht onlangs naar buiten dat voor het eerst in tien jaar in Nederland minder flexbanen zijn. Daartegenover staat een aanzwellende groei van het aantal vaste betrekkingen.

Opstap als partner van de NOA op de AfbouwVakdag 2019

Opstap was op donderdag 4 april als partner van de NOA (Nederlandse Ondernemers Afbouw) een van de standhouders die deelnamen aan de AfbouwVakdag 2019 in Utrecht. Onlangs zijn er ook afspraken gemaakt tussen de NOA en Opstap om binnen de afbouwsector nieuwe instroom van personeel te initiëren. Ook in deze sector zijn er zoals bekend grote personeelstekorten.